Jets Image corporate meeting Adobe Stock 121942857

Training Manager

Vacancies

Dette er en nyopprettet stilling her i JETS og vil ha en verdifull rolle i organisasjonen. Som Training Manager vil du ha ansvaret for kompetanseoverføring til samarbeidspartnere, representanter og kunder globalt. I tillegg vil du arbeide med opplæring internt hos oss. Du vil med dette være helt sentral i å formidle vår teknologi, våre verdier og vår måte å samhandle med kunder, representanter og samarbeidspartnere på. Stillingen inngår i HR-teamet og rapporterer til VP HR, men du vil i stor grad samarbeide med alle områdene i JETS.

Published on 2024-03-14

JETS er et internasjonalt selskap som arbeider med banebrytende vakuumteknologi som minimerer bruk av verdens mest sårbare ressurser. Vi utvikler, produserer og selger vakuumtoalett, vakuumsystem og renseanlegg. JETS består av forretningsområdene Maritime, Land Market og Aftermarket. Siden oppstarten i 1986 har Jets levert nesten 600.000 vakuumtoaletter globalt, og bidrar dermed til å spare mer enn 25 millioner liter drikkevann daglig sammenlignet med tradisjonell teknologi.

Konsernet hadde i 2023 en omsetning på 717 MNOK og god lønnsomhet. Nærmere 85% av omsetningen er eksport. De kommende årene ønsker JETS å vokse videre, og ser mange spennende muligheter i både eksisterende og nye markeder. Konsernet leter alltid etter bedre, smartere og mer miljøeffektive måter å hjelpe ledende selskaper med å møte fremtidens utfordringer.

Hovedkontoret ligger på Hareid utenfor Ålesund hvor 130 av konsernets 200 ansatte jobber. Vi er opptatt av å ha et godt, trygt miljø i JETS, og bygger dette gjennom samarbeid i hverdagen, over en god lunsj i kantina eller på sosiale arrangement. Hos oss får du kollegaer som brenner for å levere solide, innovative løsninger til aktører rundt om i hele verden.

Arbeidsoppgaver:
Ansvar for planlegging, gjennomføring og dokumentasjon av konsernets opplæringsaktiviteter

Dette innebærer blant annet å:

  • Avdekke opplæringsbehov hos salgsnettverket, leverandører og egne ansatte, og utarbeide opplæringsplaner deretter
  • Evaluere og implementere system for oppfølging og måling av opplæring blant vårt salgsnettverk, leverandører og egne ansatte
  • Bygge opp portefølje av opplæringsmateriell til ulike målgrupper
  • Organisere og gjennomføre både digitale og fysiske opplæringsaktiviteter, gjerne i samarbeid med andre ressurser fra JETS eller eksterne leverandører.
  • Eie Jets sin digitale opplæringsplattform

Noe reise må påregnes

Krav til kompetanse:

  • Relevant høyere utdannelse på master- eller bachelornivå
  • Erfaring fra kompetanseutvikling og opplæring er en fordel
  • Kunnskap om, og gjerne erfaring med, LMS (Learning Management System)/digital læringsplattform
  • Erfaring fra kommunikasjon i digitale kanaler
  • Må som minimum beherske norsk og engelsk svært godt, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

  • God til å kommunisere, både en til en og mot større forsamlinger
  • Strukturert og planmessig
  • Tåle hektiske perioder
  • Glad i å jobbe i team
  • Løsningsorientert og fleksibel - glad i det uforutsette

Vi tilbyr:

  • Interessante oppgaver i en solid vekstbedrift
  • Mulighet til å utforme ny rolle
  • Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
  • Konkurransedyktige betingelser

Type stilling: Fast stilling, 100%

Arbeidssted: Hareid, men fleksible løsninger er mulig.

Søknadsfrist: 14. april

Spørsmål om stillingen:

  • Anne Holstad
  • VP HR
  • Mobil: 91389007
  • Epost: anne.holstad@jetsgroup.com